Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Acheteur Capex. 

Rattaché(e) au Responsable Achats Indirects & Capex, vous participez activement à l'élaboration de la stratégie des produits de capital (Moyens de production) et d'outillage. Chargé(e) du bon déroulement des acquisitions et investissements, vous participez au déploiement de la stratégie en maximisant les coûts, qualités et délais.

Vos missions :

Processus Achats 

• Recherche, sélection et qualification des nouveaux fournisseurs Capex et évaluation des fournisseurs existants en fonction des critères préétablis
• Identification et analyse des besoins en collaboration avec les prescripteurs internes pour élaborer ou réviser les cahiers des charges
• Réalisation des appels d'offres en garantissant la mise en concurrence entre fournisseurs et négociation des contrats
• Analyse des offres fournisseurs et négociations des meilleures conditions (prix, délais, qualité, paiements)
• Collaboration avec les fournisseurs, l'équipe industrielles et les équipes de programme pour réduire les coûts
• Participation à la décision du choix des fournisseurs en accord avec la stratégie achats et contractualisation avec les fournisseurs choisis
• Suivi du respect du planning projet contractualisé et de la performance des fournisseurs
• Responsable des commandes d'achats traités et du respect des paiements

Animation et Support 

• Réalisation des activités du processus achats (sourcing, appels d'offres, négociation et contractualisation)
• Animation de la relation avec les parties prenantes internes et fournisseurs
• Construction et mise en place d'actions pour améliorer les performances fournisseurs
• Mise en place d'actions correctives si nécessaire lors des projets en lien avec les fournisseurs
• Suivi des litiges
• Mise à jour des documents liés aux activités des achats et planification du programme

Stratégie Achats

• Initiative de rencontres fournisseurs nécessaires dans le cadre des actions stratégiques
• Participation à l'élaboration et au déploiement des stratégies formelles écrites
• Etude de marché de la famille d'achats et compréhension des drivers
• Mise en place des plans d'actions pour réduire les risques
• Collaboration avec le service juridique afin d'assurer la robustesse juridique des relations contractuelles
• Déploiement des stratégies de consultation en accord avec les politiques achats et les besoins projets

Votre profil :

Issu(e) d'un diplôme universitaire en achat ou d'une école de commerce dans un domaine similaire, vous avez idéalement une expérience significative dans les achats Capex et si possible dans le secteur industriel et/ou automobile. 

Dôté(e) d'une aisance relationnelle, vous savez échanger avec des interlocuteurs divers et tisser une relation de confiance

Vous êtes en capacité à travailler avec une équipe pluridisciplinaire à distance

Vous avez le sens du service et agissez avec une forte réactivité pour avoir le résultat attendu

Compétences techniques

• Capacités d'analyse (coûts / pilotes concernant les soumissions de prix fournisseurs)
• Capacité à comprendre les multiples processus de production et exigences / spécifications d'équipements connexes
• Maîtrise des process achats
• Compétences en gestion de projet
• Maîtrise de l'anglais
• Capacité à comprendre la description du produit et la conception de base des plans

Ce que nous vous offrons :

• 11 jours de RTT
• Restaurant d'entreprise
• CSE
• Un accord de télétravail
• Un management technique de proximité
• Une entreprise valorisante l’échange et le travail en équipe
• Des after-works réguliers

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. 

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !