Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Team Leader Achats CAPEX pour rejoindre notre équipe basée sur le site de Carrières-sous-Poissy.

Le/La Team Leader Achats CAPEX élabore la stratégie achats des moyens industriels et/ou d'outillage et est en collaboration avec les interlocuteurs techniques. 

Il/Elle pilote les projets relatifs à sa catégorie. Dans le cadre du suivi des projets relatifs à sa catégorie, il/elle a la possibilité du management des ressources affectées à ce projet. 

Vos missions :

Panel - Management de la catégorie

• Définition et déploiement de la stratégie sur sa catégorie en collaboration avec les équipes techniques (DPI...)
  
• Gestion du panel fournisseurs : qualification et suivi de la performance fournisseurs (key account)
• Management de la relation fournisseur
• Développement des partenariats fournisseurs
• Analyse des tendances du marché
• Consolidation des besoins actuels et futurs de Emotors. 

Projets

• Référent technique pour les catégories de son périmètre : construction des coûts cibles pour ces moyens
• Pilotage de la phase de RFQ en ligne avec la stratégie catégorie
• Analyse des offres fournisseurs en collaboration avec les équipes techniques
• Négociation des conditions QCD optimisées pour le projet

Après réception définitive des moyens

• Suivi des modification/avenants 
• Négociation des QCD optimisées

Votre profil :

Issu(e) d'une école de commerce ou d'une université, vous avez une expérience significative en tant qu'acheteur Capex. 

Votre capacités d'analyse vous permet de structurer les coûts et d'anticiper les négociations sur une vision long terme

Organisé(e), vous travaillez sur de multiples processus de production, avec des exigences élevées

Fort(e) d'un esprit d'équipe, vous aimez travailler en transverse et partager vos pratiques

Vous avec des facilités en anglais, vous permettant d'échanger à l'écrit comme à l'oral. 

Ce que nous vous offrons :

• 11 jours de RTT
• Restaurant d'entreprise
• CSE
• Un accord de télétravail
• Un management technique de proximité
• Une entreprise valorisant l’échange et le travail en équipe
• Des after-works réguliers

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. 

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !