Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) responsable projets industrialisation

Intégré(e) au sein du département Design Process & Industrialisation, il/elle coordonne et supporte les chefs de projets dans le développement des plateformes industrielles. Il/Elle participe activement au suivi et à la coordination des plannings des projets, s'assure de la bonne adéquation charge/ressources ainsi que du respect des processus de développement et de qualification des moyens industriels de production. 

Vos missions :

Projet Industrialisation

• Construction des scenarios lignes/capacité par plateforme et par usine prmettant la meilleure réponse aux besoins clients
• Engagement et suivi des projets de l'award des fournisseurs jusqu'au SOP
• Consolidation et suivi des budgets ressources, investissements et frais généraux pour les projets de DPI
• Définir le plan de recrutement au regard des besoins de développement des moyens industriels, lettres de missions pour les équipes aux kick-off projets. 
• Instruire les réponses industrielles aux RFI/RFQ reçues par notre commercial
• Management de l'ensemble de l'équipe : recrutements, entretiens individuels, plans de progression, plans de formation et maintien à jour de la matrice de compétences
• En coopération avec les Achats, participer aux consultations et à la sélection des principaux fournisseurs. S'assurer de la solidité du comparatif technico-économique qui servira de support pour le choix fournisseur.
• Veiller à l'enrichissement de la base RETEX et standards DPI par les expériences projets
• Informer régulièrement sa hiérarchie et le directeur des programmes sur l'avancement du développement des plateformes industrielles (reporting des risques QCDP)

Enjeux et livrables

• Garant de la mise en place des projets d'industrialisation en y allouant les moyens nécessaires (équipements, méthodes, ressources humaines)
• Garantie des résultats économiques, techniques, qualité et délais des projets d'industrialisation
• S'assurer de la maturité des projets plateformes industrielles au regard des jalons projet présentés par les programmes. 
• Détail et synthèse des budgets projets
• Plan de gestion des compétences cohérent des besoins projets

Votre profil

D'une expérience solide dans l'industrialisation de produits pour l'automobile, vous recherchez un nouveau challenge dans le secteur automobile. 

D'une aisance relationnelle, vous collaborez aussi bien avec votre équipe que les équipes métiers diverses (internes ou fournisseurs externes). 

Vous savez animer et gérer une équipe motivée, tout en partageant vos connaissances. 

Compétences techniques

• Connaissance de l'organisation d'une usine grande série
• Connaissance des équipements de mécanisation et d'automatisation des process industriels grande série (Industrie 4.0)
• Gestion de projet de développement de moyens industriels et du process de qualification de ceux-ci
• Connaissance du process et des contraintes produit
• Construction d'un budget et suivi de la rentabilité projet
• Pilotage des investissements et des budgets des projets

Ce que nous vous offrons :

• 11 jours de RTT
• Restaurant d'entreprise
• CSE
• Un accord de télétravail
• Un management technique de proximité
• Une entreprise valorisant l’échange et le travail en équipe
• Des after-works réguliers

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. 

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !