Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire matériaux-procédés (IMDS [Reach, RoHs,...]) et Empreinte Carbone. 

Le sujet du stage est l'évaluation des empreintes carbone (émissions GES) des composants des machines électriques; analyse des matières et substances en terme de réglementation (Reach, RoHS, véhicule hors usage) des composants achetés aux fournisseurs extérieures (banque de données IMDS

Dans le domaine automobile, chaque constructeur et fournisseur doit vérifier et valider la conformité des matériaux employées en terme de la réglementation en vigeur (absence de matières interdites ou reglémentées en terme d'applications et teneurs maximales). Ceci se fait via des déclarations dans une banque de données internationales, IMDS. Le poste concerne l'analyse et validation de l'absence de matériaux et substances interdites dans l'ensemble des composants employées par Emotors sur ses machines électriques commercialisées.

Emotors est engagé à réduire les émissions des gaz à effet de serre (GES) liées aux activités R&D et également à ses process de production en usine. Pour le scope 3 des émissions GES (fabrication et transport des composants achetés à des fournisseurs extérieurs) Emotors calcule pour chaque application, l'empreinte carbone (kg de CO2 par Kg de produit livré) de ses machines électriques. Les résultats permettent d'identifier des axes de progrès et des actions à engager afin de réduire cette empreinte carbone.

Vos missions :

Empreinte Carbone :

• Le stagiaire évalue l’empreinte carbone des machines électriques et composants assemblés (le cas échéant) du point de vue des émissions de CO2 liées au scope 3, allant de la mine (matières premières) jusqu’à l’arrivée des composants fabriqués par nos fournisseurs dans l’usine de production d’Emotors.
• Il travaille en étroite collaboration avec les autres entités d’Emotors qui déterminent les émissions de gaz à effet serre (GES) pour les autres scopes 1 et 2, afin de réaliser une synthèse de l’empreinte carbone, machine par machine
•  Il recherche des données d’émissions robustes auprès des organismes habilités, comme l’ADEME, et auprès des fournisseurs d’Emotors

IMDS (International Material Data System) :

• Pour chaque nouveau projet de composants assemblés ou de machines électriques complètes, le référent récupère et analyse le Bill of Materials (BOM) qui détaille l’ensemble des composants, leurs références, leurs masses et les familles de matériaux employées
• Il échange avec les fournisseurs d’Emotors, ou auprès des équipes en interne, afin d’obtenir les déclarations matériaux (MDS) des composants fournis
• Il effectue une première analyse de l’acceptation des substances et matériaux employés et alerte les fournisseurs et/ou sa hiérarchie sur tout risque règlementaire (matières interdites et candidats à l’interdiction)
•  Il échange avec les bureaux d’études et les fournisseurs afin d’engager des plans d’actions correctifs et des solutions alternatives.

Votre profil :

• Vous préparez votre diplôme d'ingénieur et êtes en recherche d'un stage de fin d'études pour une durée de 6 mois. 
• Curieux(se), vous aimez chercher l'informations, l'analyser et l'intrerpréter afin d'assurer la conformité d'un projet. 
• Vous parlez anglais et pouvez échanger autant à l'oral qu'à l'écrit. 
• Vous maîtrise la bureautique et le pack Office.

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. 

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !