Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Responsable Qualité SW pour rejoindre notre équipe basée à Carrières-sous-Poissy.

Vos missions :

Garantir la capacité du pôle SW Quality à réaliser les actions Qualité SW pour les projets

• Pilotage de la charge globale du pôle vis-à-vis des besoins projet et métier en ligne avec la vision de charge de l’ensemble du département
• Organisation de l’allocation des membres du pôle SW Quality envers les projets conformément aux plans de charge

Garantir la mise en oeuvre des activités de Qualité SW sur les projets en cours de développement

• Contribution à la construction des Plans d’Assurance Qualité des projets logiciels
• Support aux ingénieurs qualité logiciel pour garantir la mise en œuvre des activités de Qualité SW, la mise en œuvre des KPIs attendus et le reporting vers les interlocuteurs appropriés
• Contribution au processus d’identification des déviations, des actions correctives associées et aux actions d’escalade éventuelles
• Contribution à la revue des livrables des équipes de développement et de validation logiciel
• Interaction avec le directeur de la Qualité R&D pour le suivi des activités qualité projet

Gérer l'ensemble des ressources humaines du pôle SW Quality

• Fixation des objectifs collectifs et individuels des collaborateurs du pôle en accord avec les objectifs du département logiciel et en évaluer les résultats
• Montée en compétences des collaborateurs du pôle par le biais des plans de formation et la mise en œuvre de toute action pouvant y contribuer
• Gestion des activités de sous-traitance en prestation intellectuelle du pôle en ligne avec la stratégie Make / Buy du département

Contribuer au développement des pratiques métiers relatives au développement SW

• Construction & maintenance du Plan d’Assurance Qualité du département SW
• Contribution à la définition, la formalisation et l’amélioration continue des pratiques métier relatives au développement SW en ligne avec la stratégie globale du département SW
• Participation à la construction et la mise en œuvre d’actions de formation métier vers les membres du département SW
• Définition de la formalisation et amélioration continue des pratiques globales de développement R&D des produits en collaboration notamment avec les métiers R&D connexes (Qualité, Système, Safety…)
• Mise en œuvre des activités nécessaires aux certifications / audits ISO26262 / A-SPICE / IATF

Votre profil : 

Issu(e) d'un diplôme ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez une expérience significative en tant qu'ingénieur SW quality dans le domaine automobile.

Vous avez une expérience dans le management d'équipe.

Vous faites preuve d'écoute et aimez collaborer avec différents métiers. 

Rigoureux, vous menez à bien vos projets. 

Compétences techniques requises : 

• Normes de développement logiciel : ASPICE, ISO26262, ISO21434
• Processus de développement logiciel (spécification, architecture, conception, intégration, validation, Model Based Design)
• Processus d'industrialisation logiciel (PLM / Cybersécurité)
• Outils relatifs au cycle de développement logiciel (Reqtify, Entreprise Architect, Matlab/Simulink, Git, JIRA,...)
• Calculateurs automobiles
  

Ce que nous vous offrons :

• 11 jours de RTT
• Restaurant d'entreprise
• CSE
• Un accord de télétravail
• Un management technique de proximité
• Une entreprise valorisant l’échange et le travail en équipe

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. 

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !