Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Leader embarqué et développement logiciel.

Rattaché(e) au manager OT/ Engineering du site de Trémery, vous êtes le référent technique pour résoudre les problématiques complexes dans le domaine de l'électronique embarqué.

Vos missions :

• Vous développez des logiciels (Flash JTAG , Flash CAN…) pour assurer une intégration efficace des systèmes électroniques embarqués, en respectant les spécifications techniques.
• Vous coordonnez les équipes hardware et software pour garantir l’intégrité des systèmes et leur conformité aux normes techniques et réglementaires.
• Vous assurez la spécification, le développement, la gestion de configuration (code source et versions), le déploiement et la maintenance des applications.
• Vous collaborez avec les départements (production, qualité, R&D) pour garantir l’intégration des systèmes dans les produits finis.
• Vous validez les prototypes et conduisez les tests de conformité fonctionnelle et réglementaire.
• Vous rédigez et mettez à jour la documentation technique, incluant les manuels utilisateurs et les procédures.
• Vous participez au suivi des projets en respectant plannings, budgets, délais et standards de développement.
• Vous accompagnez la montée en compétences des équipes via des formations et des échanges techniques.

Votre profil :

• Issu(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous avez une 1ère expérience significative réussie de 3 ans minimum dans le développement logiciel embarqué.
• Maîtrise de la Programmation informatique dans les langages suivants : C-Sharp, C++, Java, Python, XML, .NET
• Une expérience dans le secteur de l'automobile est un atout.

Ce que nous vous offrons :

• 11 RTT pour une année pleine - 218 jours travaillés /an
  
• Part variable sur atteinte des objectifs annuels
  
• Indemnisation des frais kilométriques selon le barème entreprise en vigueur

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors.

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !