Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) apprenti(e) chargé(e) de missions RH pour rejoindre notre équipe Emploi Mobilité Recrutement.

MISSIONS :

-Participer à la campagne de recrutement des alternants et stagiaires : rédaction et diffusion des offres, suivi des candidatures, préqualifications, relations avec les écoles.

-Contribuer à l’organisation d’événements RH et relations écoles : forums, salons, visites de sites, intégration des jeunes talents.

-Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs (alternants, stagiaires, salariés.) 

-Apporter un appui dans le déploiement du plan de développement des compétences : inscriptions, logistique, gestion des relations avec les organismes de formation.

-Participer au suivi et à l’analyse des tableaux de bord RH (formation) et proposer des axes d’amélioration.

-Contribuer à la gestion administrative RH : reporting, mise à jour des dossiers collaborateurs, suivi des actions.

-Participer à la mise en place d’un logiciel de gestion de la formation : recueil des besoins, tests utilisateurs, suivi du déploiement, accompagnement des managers et des collaborateurs.

PROFIL :

-Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Ressources Humaines. (ou formation équivalente)

-À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel Autonome, dynamique, organisé(e) et curieux(se), avec une réelle capacité d’adaptation.

-Intéressé(e) par les différents volets de la fonction RH et motivé(e) à apprendre.

-Doté(e) d’un bon relationnel et d’un esprit d’initiative. Une première expérience en Ressources Humaines dans un service RH (stage ou alternance) serait un atout.

Ce que nous vous offrons :

-Un management technique de proximité, favorisant l’accompagnement et la montée en compétences.

-Une entreprise valorisant l’échange et le travail en équipe

La possibilité de contribuer à des projets structurants (mise en place d’un logiciel formation, campagne alternance, événements RH)

-Une expérience riche et professionnalisante dans un environnement industriel en pleine croissance.

-Des avantages entreprise : 13ᵉ mois, avantages CSE (activités, réductions, billetterie…), restauration sur site.

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. 

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !

Emotors : une entreprise handi-accessible, ouverte à tous les talents.