Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e)  alternant(e) motivé(e) pour accompagner la digitalisation des modules de formation internes au sein du département Qualité.

Vos missions :

Dans le cadre de l’amélioration continue de notre démarche qualité et de la montée en compétences de nos équipes, vous participerez activement à la transformation et à l’optimisation de nos supports de formation. Vous serez amené(e) à :

• Convertir des modules PowerPoint existants en parcours de formation engageants au format e-learning, en vous appuyant sur des principes pédagogiques modernes.

• Optimiser le contenu pédagogique pour favoriser la mémorisation, l’interactivité et l’engagement des utilisateurs.

• Créer et structurer les parcours sur la plateforme Teach Up : intégration des contenus, création de quiz, scénarisation pédagogique, etc.

• Former et accompagner les utilisateurs à la prise en main de la plateforme e-learning et à l’utilisation des nouveaux outils mis en place.

• Participer à l’amélioration continue du processus de formation digitale au sein de l’équipe Qualité.

Votre profil :

• Étudiant(e) en école d’ingénieur, master en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation, digital learning, ou équivalent.

• Intérêt marqué pour la transmission de savoirs, la pédagogie, l’innovation digitale.

• Compétences en design pédagogique, création de contenus interactifs, et maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Excel).

• Participation à la rédaction de modules, intégration de jeux et de contrôles de connaissances pertinents.

• Une première expérience avec des plateformes d’e-learning (idéalement Teach Up) est un plus.

• Aisance relationnelle, Autonomie, sens de l’initiative, créativité, esprit d’initiative, sens de la pédagogie et curiosité technique sont des atouts clés pour réussir dans cette mission.

Ce que nous vous offrons :

• Un management technique de proximité
• Une entreprise valorisant l’échange et le travail en équipe

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui plus de 1000 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. 

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !

Emotors : une entreprise handi-accessible, ouverte à tous les talents.