Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d’accompagner le pilotage financier de nos activités, nous recherchons un(e) stagiaire Contrôleur de gestion pour contribuer au suivi des dépenses, aux clôtures et aux reportings. Stage basé à Carrières-sous-Poissy (78), 6 mois, démarrage janvier/février.

Contexte et objectif du stage

Le département Finance pilote les coûts R&D et industriels. Les équipes ont besoin de données fiables, de reportings rapides et d’outils standardisés. Objectif: fiabiliser les chiffres, accélérer les clôtures, améliorer l’outillage Excel/BI.

Vos missions :

• Prendre en main les modèles de suivi des dépenses et la structure analytique (centres de coûts, WBS).
• Produire et fiabiliser les reportings mensuels par service.
• Participer aux clôtures: cut-off, FNP/CCA, réconciliations CDG/Comptabilité.
• Analyser les écarts vs budget/forecast et proposer des plans d’action.
• Améliorer les fichiers Excel et amorcer des automatisations (Power Query/Power BI).
• Mettre à jour référentiels et règles d’imputation.
• Contribuer à la préparation budgétaire et aux revues de performance.

Votre profil :

• Bac+5 école de commerce/ingénieur ou Master Finance/Contrôle de gestion.
• Première expérience, stage ou alternance en CDG appréciée.
• Anglais opérationnel.

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. 

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !