Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un stagiaire pour rejoindre notre équipe basée à Carrières-sous-Poissy (78).

Emotors est une joint-venture créée en 2018 par Stellantis (50%) et Nidec Leroy-Somer (50%), dédiée à la conception, la fabrication et la commercialisation de chaînes de traction électriques pour l’industrie automobile mondiale. Le site industriel est implanté à Trémery (57), tandis que le siège social et les activités de R&D sont situés à Carrières-sous-Poissy (78), sur le site Stellantis.

Les vibrations et les signatures sonores générées par les moteurs électriques constituent des critères clés de qualité et de confort acoustique. Ainsi, la réduction et le contrôle du bruit et des vibrations représentent un enjeu majeur, nécessitant une maîtrise rigoureuse de la chaîne de mesure, conformément aux exigences de la norme IATF.

Dans ce cadre, la gestion métrologique du parc de capteurs utilisés pour ces mesures est un facteur clé pour garantir la qualité des mesures et la conformité aux normes en vigueur.
L’objectif du stage est double :

1. Piloter la calibration et optimiser la gestion des capteurs de mesure, en veillant à leur bon étalonnage, la traçabilité des données métrologiques et la conformité aux standards qualité.
3. Évaluer l’influence des conditions de mesure sur la fiabilité des résultats, notamment :

l’impact de l’utilisation de capteurs non conformes (date de calibration échue, dépassement des tolérances métrologiques),

l’impact des différentes méthodes de collage des accéléromètres sur les mesures vibratoires.

Ces études permettront de constituer une bibliothèque de signatures caractéristiques associées aux défauts de collage ou d’instrumentation, afin d’améliorer la robustesse et l’interprétation des essais.

Vos missions :

• Réalisation des campagnes internes de calibration :
  • Anticiper la disponibilité des capteurs à calibrer (accéléromètres et microphones)
  • Réaliser la calibration annuelle/mensuelle des capteurs
  • Mettre à jour les nouvelles valeurs de sensibilité des capteurs
  • Identifier et isoler les capteurs présentant une dérive hors tolérance.
  • Proposer et/ou développer des outils (tableaux de bord, scripts, bases de données, etc.) pour le suivi et la localisation des capteurs.
• Pilotage des campanes externes de calibration :
  • Préparer la liste des capteurs/matériels de mesures à envoyer en calibration externe
  • Informer les collaborateurs de la période d’indisponibilité des capteurs
  • Piloter les réunions avec les prestataires
  • Gérer l’expédition, le suivi et la réception du matériel après calibration.
  • Vérifier la conformité métrologique à la réception (traçabilité, certificats)
• Etude technique : Impact des sensibilités et des méthodes de d’instrumentation sur les mesures
  • Réaliser des essais (analyse modale, endurance vibratoire, tests vibro-acoustiques) sur un spécimen instrumenté avec différents capteurs (calibré, hors tolérance, collage spécifique)
  • Analyser la répétabilité des différentes mesures
  • Evaluer l’impact des dérives de sensibilité
  • Constituer une bibliothèque ou base de données de signatures typiques de capteurs non conformes et /ou sujet à un défaut de collage

Rédiger rapport et faire une présentation des résultats de l’étude.

Votre profil :

Vous êtes en 1ère année d'école d'ingénieur, en BTS ou BUT en mesure physique et vous recherchez un stage pour une durée de 4 à 6 mois. 

Vous avez des connaissances générales en physique/mécanique, ainsi qu'en métrologie des capteurs. 

Vous avez un anglais opérationnel, afin de comprendre les documents techniques. 

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. 

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !