ngagés dans l’innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l’excellence de nos moteurs reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons régulièrement de nouveaux talents souhaitant développer leurs compétences au sein d’un environnement industriel innovant.

Afin d’accompagner la digitalisation de nos processus Qualité sur notre site de Trémery (57), nous recherchons un(e) stagiaire pour concevoir et développer une application digitale dédiée à la gestion des audits LPA – Layered Process Audit.

Aujourd’hui, le suivi des audits LPA repose notamment sur une liste SharePoint et des fichiers Excel. L’objectif du stage sera de mettre en place une solution plus intégrée permettant de digitaliser l’ensemble du processus, depuis la saisie des observations sur le terrain jusqu’au suivi des actions correctives et au pilotage des indicateurs Qualité.

Vos missions :

Vous participerez à la conception et au développement d’un outil permettant notamment de :

• Digitaliser la réalisation des audits LPA.

• Permettre la saisie des observations et résultats d’audit directement depuis un smartphone ou une tablette.

• Centraliser automatiquement les données collectées sur le terrain.

• Identifier et enregistrer les non-conformités détectées lors des audits.

• Affecter les non-conformités et actions associées aux responsables concernés.

• Mettre en place des notifications automatiques lors de la création ou de l’évolution d’une action corrective.

• Permettre aux différents pilotes de suivre et mettre à jour leurs plans d’actions directement dans l’application.

• Garantir l’historisation et la traçabilité des actions réalisées.

• Développer des tableaux de bord et des indicateurs permettant de suivre la performance Qualité.

• Automatiser le calcul d’indicateurs tels que le taux de conformité, les délais de traitement, le nombre de non-conformités ouvertes ou clôturées et l’efficacité des actions correctives.

• Générer des rapports et proposer une visualisation claire des résultats sous forme de graphiques.

• Contribuer à l’amélioration de l’ergonomie et de l’expérience utilisateur de l’application.

• Participer à la structuration des droits d’accès et à la sécurisation des données.

L’objectif sera de proposer un outil simple, fiable et facilement utilisable par les équipes directement sur le terrain.

Votre profil :

Vous êtes en fin de cursus d’école d’ingénieur et recherchez un stage de 6 mois vous permettant de travailler sur un projet concret de digitalisation au sein d’un environnement industriel.

Vous disposez idéalement des compétences suivantes :

• Développement d’applications web et/ou mobiles, notamment avec Power Apps ou un outil équivalent.

• Connaissance des bases de données, notamment SharePoint ou solutions équivalentes.

• Capacité à concevoir des tableaux de bord et des indicateurs de performance avec Power BI ou un outil similaire.

• Connaissance des principes de workflow et d’automatisation des notifications.

• Compréhension des enjeux liés à la gestion des accès et à la cybersécurité.

• Capacité à organiser, structurer et exploiter des données.

• Sens de l’ergonomie et de l’expérience utilisateur (UX/UI).

• Rigueur, autonomie et capacité à travailler avec différents interlocuteurs. d90cf2f09801edd691ce4a28e31549b…

Ce stage vous permettra notamment de développer vos compétences en développement applicatif, gestion de bases de données, UX/UI, analyse de données, création de tableaux de bord et digitalisation de processus industriels et Qualité. d90cf2f09801edd691ce4a28e31549b…

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. 

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !