Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ergonome pour rejoindre notre équipe basée sur notre site de Tréméry.

Rattaché(e) à la Responsable HSE France, vous aurez pour mission d’analyser les situations de travail, d’identifier les facteurs de risque (TMS/RPS) et de piloter des actions d’amélioration concrètes afin de préserver la santé des salariés, contribuer à la performance industrielle et renforcer la démarche QVCT. Vous intervenez à la fois sur l’existant (diagnostic et amélioration de postes) et en amont des projets (conception ergonomique de nouveaux postes/moyens).

Vos missions :

Piloter la démarche POSE (Poste Optimisé pour la Santé et l’Ergonomie)

• Piloter la démarche ergonomique : observation terrain, diagnostic, priorisation, plan d’actions et suivi.

• Proposer des améliorations de postes pragmatiques et adaptées aux contraintes opérationnelles et budgétaires (manutention, postures, efforts, ambiances).

• Accompagner les managers de proximité, pilotes de secteur et équipes HSE dans l’appropriation de la démarche.

• Suivre le portefeuille d’actions, vérifier la mise en œuvre et mettre à jour l’avancement.

• Suivre et analyser les indicateurs, assurer un reporting régulier (HSE France / managers / CSSCT / QVCT).

• Contribuer à la mise à jour des documents liés à la prévention (DUERP, fiches de poste, modes opératoires…).

Contribuer aux projets d’industrialisation / conception de nouveaux postes

• Participer à la conception de nouveaux postes (cotations en phase projet) et à l’intégration des exigences ergonomiques dès l’amont.

• Rédiger des préconisations de conception ergonomique pour les projets d’industrialisation.

• Participer aux rituels projet (revues, jalons, analyses fonctionnelles/risques si applicable).

Former, standardiser et capitaliser

• Former les équipes (industrialisation et usine) aux principes ergonomiques, à la prévention des TMS et à l’auto-analyse des postes.

• Concevoir des supports pédagogiques (fiches, guides, vidéos, standards).

• Rédiger et déployer des préconisations ergonomiques générales et les intégrer aux référentiels internes (standards, modes opératoires, fiches de poste).

Votre profil :

• Formation supérieure en ergonomie / sciences du travail (ou équivalent).

• Solides connaissances des risques professionnels et des outils d’analyse TMS / RPS.

• Capacité à observer, analyser, formaliser puis transformer les constats en plans d’actions opérationnels.

• Connaissance du cadre réglementaire santé-sécurité au travail.

• Capacité à lire/comprendre des plans et à dialoguer avec des interlocuteurs techniques.

• Pédagogie, aisance relationnelle, sens du terrain, rigueur, autonomie.

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. 

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !