Engagés dans l'innovation au service des mobilités durables, Emotors conçoit et fabrique des moteurs électriques pour les constructeurs automobiles.

Parce que la réussite de nos projets et l'excellence de nos moteurs, reposent sur les compétences des membres de notre équipe, nous recherchons sans cesse de nouveaux collaborateurs passionnés, experts dans leur domaine.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de Communication pour rejoindre notre équipe communication basée sur notre site de Trémery.

Rattaché(e) à la Responsable Communication Emotors, vous contribuerez à créer, animer et faire vivre l’écosystème de communication de l’entreprise, aussi bien en communication interne qu’en marque employeur et communication externe.

Vous participerez également au déploiement du projet stratégique de l’entreprise et à la valorisation des initiatives clés, avec un objectif : faire rayonner Emotors auprès de ses collaborateurs, candidats, partenaires et parties prenantes.

Vos missions :

Communication interne

• Déployer la stratégie de communication et les messages cibles dans le cadre stratégique défini.

• Choisir et utiliser les outils de communication adaptés, en collaboration avec les services support et les équipes opérationnelles.

• Concevoir des supports de communication visuelle et audiovisuelle.

• Développer des contenus autour des sujets internes, projets, événements et initiatives clés.

• Organiser et animer des événements internes sur les sites de Trémery et Carrières-sous-Poissy.

• Contribuer à la diffusion d’une information claire, engageante et cohérente auprès des collaborateurs.

Marque employeur

• Participer à la définition des objectifs, du positionnement et des messages de marque employeur.

• Contribuer à la construction et au déploiement du plan d’action marque employeur.

• Accompagner les équipes dans le rayonnement de la marque employeur : contenus, témoignages, ambassadeurs, supports internes ou externes.

• Valoriser les métiers, les projets, les équipes et la culture Emotors auprès des candidats et futurs talents.

Communication externe & digitale

• Contribuer à l’organisation des salons, forums et événements externes.

• Participer à la mise à jour du site internet.

• Animer les supports digitaux : site internet, intranet, réseaux sociaux.

• Contribuer à l’optimisation des contenus, de leur visibilité et de leur cohérence graphique.

• Réaliser des benchmarks et assurer une veille concurrentielle sur les pratiques de communication, de marque employeur et de communication digitale.

Votre profil :

• Vous préparez une formation en communication, marketing, communication digitale ou domaine équivalent, et recherchez un apprentissage d’une durée de 12 ou 24 mois.

• Vous êtes énergique, volontaire, curieux(se), rigoureux(se) et vous avez envie d’évoluer dans un environnement industriel stimulant, au cœur des enjeux de mobilité durable.

• Créatif(ve), vous aimez proposer de nouvelles idées, sortir des sentiers battus et produire des contenus attractifs, clairs et engageants.

• Vous maîtrisez les outils de PAO, les réseaux sociaux et les principaux outils digitaux. Vous êtes à l’aise avec la création de supports visuels, la rédaction de contenus et l’animation de canaux de communication.

• Vous disposez d’une excellente aisance relationnelle, d’un vrai esprit d’équipe et d’une bonne capacité à travailler avec des interlocuteurs variés : communication, RH, opérations, managers, collaborateurs et partenaires externes.

• Vous avez une excellente maîtrise de la langue française, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Un niveau professionnel en anglais est également requis, idéalement B2 ou C1.

Qui sommes-nous ?

Joint-venture entre les groupes Stellantis et Nidec, Emotors développe en permanence son expertise afin de dessiner l'avenir de l'industrie automobile.
De la création à la fabrication, nos savoir-faire pointus nous permettent la mise sur le marché de moteurs de pointe qui équiperont les véhicules électriques et hybrides de demain.

Aujourd'hui près de 700 collaborateurs travaillent conjointement sur nos sites pour faire de cette co-entreprise un succès et œuvrer à long terme pour la planète.

Plus de 90% de nos collaborateurs apprécient l'ambiance de travail qui existe chez Emotors : groupe à taille humaine avec des petites équipes, managers bienveillants, échanges d'expertise entre collaborateurs passionnés, voilà ce qui définit l'esprit Emotors. 

Vous cherchez du sens et de l’excellence ? Vous avez envie de participer au succès de notre projet ? Rejoignez-nous !